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【作风建设】香坊区纪委监委 坚持“五个过硬” 淬炼能力作风
来源:香坊区纪委监委  日期:2022-05-10 14:47:59  点击次数:145次


香坊区纪委监委把“能力作风建设年”活动作为一项重要政治任务,立足全区纪检监察工作实际,坚持高起点谋划、高规格推进、高标准实施、高质量运行,着力增强“八种本领”、提高“七种能力”,推动“能力作风建设年”活动走深走实。

一、提高站位、精心部署,政治过硬把好“方向盘”

统筹顶层设计。深入贯彻落实上级决策部署,召开常委会专题会议进行部署。以能力提升为目标,以作风建设为保障,扎实开展“能力作风建设年”活动。组建专班推进。成立活动领导小组,区委常委、区纪委书记、区监委主任任组长,区纪委副书记、监委副主任任副组长,班子成员任小组成员。领导小组下设办公室,抽调专人组成工作专班,负责日常工作,统筹推动活动开展。制定实施方案。精准筹划路线图,压实工作职责,形成上下贯通、齐抓共管、强力推进的工作格局,推动干部能力全面提升、作风向严向实。

二、聚焦主业、弘扬正气,能力过硬细耕“责任田”

坚持四级研讨。采取四级联动“全覆盖”研讨。建立“委领导班子、工作专班、党支部、全系统”立体式“四级研讨模式”,实现研讨活动全覆盖、解放思想无死角。坚持学深悟透。立足理论业务等五个方面培训内容,采取实战演练等六种灵活方式,已制定学习培训计划3期。组建写作专班,加强能力作风建设相关课题调研,做到每月一题。开展每周一测9期,以考促学。利用“一网一微”第一时间发布权威信息,开辟“能力作风建设年”活动宣传专栏,已发布信息8篇。坚持抓细抓常。开展“正风聚力·共品书香”每月荐读活动,以能力作风建设破题开路、鼓舞斗志,做到修身慎行、怀德自重,提振干事创业精气神,已推荐阅读书目10本。

三、正本清源、崇廉尚廉,信念过硬系好“安全带”

听廉。开通“聆听·廉政警言”专栏,通过文字的力量和声音的魅力,弘扬清风正气,传播清风廉韵,目前已播出42期。举办家风家训专题讲座,全区副处级以上女干部参加学习,以良好家风带党风促政风,树立新时代新风尚。讲廉。录制“讲家风故事”视频,展示优良家规家训,营造风清气正的社会氛围。组织“猜廉政灯谜·倡清风正气”灯谜竞猜活动,活动现场共悬挂灯谜50余条,让廉洁文化看得见、摸得着、可感知。送廉。为全区二级班子领导干部精心准备了家风廉政礼包,包括一封信、一份书签、一本家风故事书、一本法律读本、一张警示教育专题片、一本廉政读本,提升廉洁自律意识和履职能力。

四、重点督办、集中攻坚,作风过硬牵住“牛鼻子”

突出重点工作督办。严格落实“应督尽督”要求,持续完善“四个体系”,制发《催办督办工作办法》《督办事项落实情况通报》,提高工作效率,强化执行能力。突出选好攻坚项目。成立攻坚专班,选准课题,结合区监委向区人大报告专项工作的契机,与责任部门密切沟通,紧盯影响纪检监察工作高质量发展问题,靶向攻坚。突出疫情防控练兵。3月份以来,班子成员分片包保,亲自带队,一线指挥、一线督导、一线解决,共开展检查4800余次,检查点位1500多个,发现问题290多个,均督促完成整改。加强对年轻干部的锻炼,圆满完成三名新入职选调生入驻隔离宾馆任务。截至目前,我委入驻隔离宾馆32人次,支援社区核酸检测300余人次,全力筑牢防控屏障。

五、评查案件、整合制度,责任过硬激活“一池水”

深化案件评查。运用《区纪委监委案件审核评价细则》,对案件进行一案一评分。建立“四个一”机制,即“一案一清单一反馈一督导”,提高办案质效,已评查案件26件。推进制度整合。制定《区纪委监委问题线索分办制度(试行)》,规范线索分办工作。制作《谈话的请示》、《初步核实的请示》等常用文书模板,规范向区委主要领导请示报告制度。强化风险防控。每月开展一次办案安全工作检查,发现问题立行立改。制定来访接待管理制度信访工作应急预案,树立无安全不办案的理念,严守安全底线。