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香坊区纪委监委 推行“三学”新模式 打造学习型机关
来源:香坊区纪委监委  日期:2022-06-12 10:27:33  点击次数:1620次

为全面推进“能力作风建设年”活动,香坊区纪委监委对标对表“八种本领”、“七种能力”,组织开展学习型机关建设活动,不断提高干部政治素养、理论水平和实践能力,着力打造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

坚持领导带头“领学”,扎实推进学习

统筹顶层设计。坚持领导率先垂范,多次组织召开常委会专题会议,传达学习省第十三次党代会精神和十五届市纪委二次全会精神,以能力提升为目标,以作风建设为保障,研究贯彻落实措施,谋定重点任务分工,确保各项工作落地见效。发挥头雁效应。充分发挥“关键少数”的示范带动作用,把学习习近平新时代中国特色社会主体思想作为必修课,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话批示精神,坚持先学一步、深学一层,走在前列、作出表率,持续巩固拓展党史学习教育成果。制定学习制度。立足理论业务、纪检监察业务知识、法律法规纪律条例等五个方面培训内容,采取调训轮训、实战演练、以案代训等六种灵活方式,制定学习培训计划,明确学习型机关创建行动时间表、施工图、任务书,确保学习教育有“纲”可寻、有“目”可依。

坚持创新方法“活学”,积极引领学习

    培训形式突出创新。开展年轻干部讲家风故事活动,广泛宣传好家风好家训,形成家家弘扬家庭美德、人人构筑清廉香坊的良好风气。安排业务骨干主讲“小课堂”活动,以“小课堂”作为“轻食代餐”,成为全员培训的“大舞台”。组织“阅”成长,“悦”分享读书交流会,共享学习成果和体会,促进读书活动深入开展。业务演练突出实战。举办“纪检监察人人讲”授课,以典型案例、典型做法为主旨,解答疑点、扫除难点、清除盲点,切实提高实战能力。面向街道纪工委书记、乡镇纪委书记,通过一体化办案、抽调、以案代训、联合办案等多种方式,在关键岗位锤炼干部,快速提高政治能力和业务水平。规定动作突出精准。参加市纪委举办的“能力作风建设年”专题讲座,拓宽眼界和视野,加快知识更新,优化知识结构。坚持干什么学什么,缺什么补什么,每季度邀请有关专家举办一次学习讲座,以提高全区纪检监察干部监督执纪能力和综合业务素质。

坚持严格督考“促学”,不断强化学习

以考促学。开展全员培训“每周一测”,通过常态化知识测试练兵,以考促学、以考促用,提升纪检监察干部业务水平,切实将全员培训成果转化为推进工作的实际成效。组织开展保密线上培训,提高自身的政治意识、责任意识和保密意识,进一步增强保密法治观念。以读促学。开展“正风聚力·共品书香”每月荐读活动,以能力作风建设破题开路、鼓舞斗志,做到修身慎行、怀德自重,提振干事创业精气神,目前已推荐阅读书目10本。充分利用数字技术,打造清廉文化传播新平台,联合区图书馆开办廉政书籍“线上阅读”,引导大家读廉书、知廉事、重廉行。以督促学。运用“学习强国”学习平台、龙江先锋网干部教育网络学院等学习资源,解决部分党员工作时间长、学习时间不确定等问题,把学习装进口袋,把理论带在身边,使其真正成为党员干部的移动“充电宝”,成为推动全委大学习的有力抓手。